??? 近日，，，公司以视频会议大局召开了合规系统建设暨内控系统优化启动会。。。公司党委书记、董事长李伟东出席会议并讲话，，，党委副书记、董事、总经理李云主持会议。。。公司治理层、总部各部室正副职、各企业重要掌管人及司法、合规、内控工作主管辅导、部门掌管人等共计180余人线上参与会议。。。
??? 会上，，，公司副总经理、总司法照拂郭川以《健全合规治理系统、优化内控系统，，，为公司高质量发展保驾护航》为题作启动会讲话，，，并对下一步公司合规治理系统建设及内控系统优化工作发展进行部署。。。
??? 会议要求，，，一是要正确把握监管要求和企业发展局势，，，进一步提升对合规建设和内控优化工作重要性的意识；二是公司各级治理层要带头示范，，，加强合规思想、内控意识，，，切实推广主体职责；三是要深刻推动合规、内控建设与企业经营发展的有效、深度融合，，，凸起重点，，，对症下药，，，确保本次专项工作紧紧萦绕经营战术和治理业务，，，有效阐扬支持保险和价值创制作用。。。
??? 李云要求，，，公司所属各企业要以这次启动会为契机，，，致力深入合规、内控管控系统建设，，，加强监督和查核，，，美满司法、合规、内控、风险的管控流程，，，切实将此项工作融入企业出产经营的各个环节，，，实现“强内控、防风险、促合规”。。。
??? 李伟东就公司发展合规建设、内控优化工作提出要求。。。一是力争实现意识一流，，，要以全面建设法治国企指标为引领，，，向科学有效的治理要效益，，，做到依法合规，，，提升内控软实力；二是力争实现制度一流，，，不休健全美满科学合理的制度治理机制，，，确保制度监督执行到位；三是力争实现能力一流，，，将合规内控工作由事务型向治理型、策动型转变，，，阐扬组织效力和治理价值；四是力争实现文化一流，，，疏导全员设置规定为先、守法遵章的合规理念，，，奉行人人有责、强化风险的内控文化，，，形成优良的合规内控文化生态理念。。。