??? “精鹰打算”作为会展集团的青年人才造就项目，自2019年启动以来，持续发展对“精鹰”学员的跟踪造就。。。近期，会展集团组织发展了一场“精鹰打算”的培训活动，由北京领航商务会展公司的总监作为内训师，进行题为“进博会分享——通过‘进博’想‘服贸’”的会展知识培训。。。来自会展集团总部
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、业务公司和多家实体企业的“精鹰打算”一期
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、二期整个成员，共计35人参与活动。。。
??? 培训实现后，学员们萦绕“我对服贸会的理解”这一主题，积极会商
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、踊跃讲话。。。来自时期会展公司
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、会展钻研院的学员结合首都“四个中心”建设重点工作及北京两区建设规划等时期布景，从场馆治理
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、会展钻研的角度对首届“服贸会”召开过程中出现的问题提出了自己的思虑；；；来自国度会议中心
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、五洲·国际会议中心
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、五洲皇冠国际酒店
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、公寓公司
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、公设公司和写字楼公司的学员们，以首届“服贸会”筹备保险工作的亲自经历为切入点，结合各自公司在“服贸会”召开过程中的工作工作，从人员保险
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、后勤服务
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、物资采购等各方面分享感触，对会展游览
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、服务业务远景等行业热点问题提出小我概念和设法，并对比“进博会”盛况，为筹办今年的“服贸会”建言献策。。。
??? 这次“精鹰打算”培训活动的顺利发展，加深了“精鹰”学员对“服贸会”进行意思的理解，为会展集团优良青年员工提供了互换互通
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、共同成长的平台。。。今后，会展集团将持续发展“精鹰打算”培训活动，通过发展集中培训
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、主题活动
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、团建活动等，系统提升学员的综合能力和业务水平，致力建设起一支素质良好
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、敢于担任
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、乐于贡献的优良青年人才行列，为中层人才行列建设提供后备人才支持。。。